MOMENTO EMPRENDE
INTERVENCIÓN EMOCIONAL Y ESTRATÉGICA
Impacto real en liderazgo, igualdad y bienestar organizacional
MOMENTO EMPRENDE
INTERVENCIÓN EMOCIONAL Y ESTRATÉGICA
Impacto real en liderazgo, igualdad y bienestar organizacional.
Qué es Momento Emprende:
Somos un grupo de profesionales que desarrollamos una intervención emocional y estratégica para líderes y equipos de trabajo que necesitan mejorar la forma de trabajar, de comunicarse y tomar decisiones.
Acompañamos a organizaciones que ya tienen talento y experiencia, pero donde siguen apareciendo los mismos problemas en el día a día.
Nuestro foco está en actualizar las habilidades personales de quienes lideran, porque ahí es donde se define el funcionamiento real de los equipos.
Nuestros Servicios
En Momento Emprende trabajamos tres FOCOS de intervención diseñadas según el contexto de cada organización.
ENTRENAMIENTO EMOCIONAL PARA TRABAJADORES
Intervención en salud mental laboral, con impacto directo en tu empresa.
Con nuestro MÉTODO FOCO realizamos un entrenamiento emocional que permite a los trabajadores identificar los focos de estrés con anticipación, mucho antes de que aparezcan las bajas médicas, la rotación o el desgaste que termina afectando los resultados del negocio.
Esta intervención está realizada por profesionales de la salud mental, y se aplica directamente en el contexto laboral, con líderes y equipos reales.
Desarrollo de liderazgo
Desarrollar liderazgo hoy exige algo más que experiencia y buena voluntad.
Liderar hoy es más difícil que antes.
No porque falte compromiso, sino porque las reglas cambiaron.
Las personas ya no buscan solo crecer dentro de la empresa.
Buscan tiempo, vida personal, sentido.
Y cuando el trabajo captura todos sus pensamientos, deja de ser un buen lugar para estar.
En ese contexto, el liderazgo se tensiona.
Ahí es donde intervenimos.
Intervención en igualdad de género
Para organizaciones que quieren abordar la igualdad de forma real.
Hablar de igualdad de género en una organización no es una cuestión de imagen, discurso o cumplimiento formal.
Es una intervención sobre dinámicas reales de trabajo, comunicación, poder y toma de decisiones.
Muchas organizaciones quieren avanzar en igualdad, pero no saben cómo hacerlo sin generar tensiones, errores o conflictos innecesarios.
Ahí es donde intervenimos.
En qué te ayudamos:
Trabajamos con organizaciones donde se repiten situaciones como estas:
- Alta rotación de personal.
- Errores repetitivos y fallas operativas.
- Equipos atrapados en la queja.
- Absentismo frecuente.
- Estrés y conflictos permanente.
- Líderes quemados y sobrecargados.
- Comunicación y malentendidos.
Esto no es por falta de capacidad técnica.
Tiene que ver con cómo se lidera, cómo se comunica y cómo se gestionan las personas.
Ahí es donde intervenimos.
Qué cambia:
Después de nuestra intervención empiezas a notar cambios como:
- Más claridad para priorizar y decidir.
- Mejor manejo de conversaciones difíciles.
- Menos conflictos enquistados.
- Equipos que entienden mejor qué se espera de ellos.
- Menos desgaste emocional.
- Más autonomía y responsabilidad en las personas.
- Mejora en la coordinación entre áreas.
No se trata solo de “motivar”
Se trata de liderar con criterio, presencia y coherencia.
Lo que Dicen Nuestros Clientes
Andrés Céspedes
Dueño de Restaurante y Emprendedor.
«Lo que más valoro del trabajo con Julián y Momento Emprende
es que no me dieron soluciones mágicas, sino que me ayudaron a pensar mejor
los problemas. En mi empresa había muchos conflictos internos: chismes, peleas y actitudes infantiles que afectaban el ambiente. Aprendí a manejar esas situaciones con claridad, sin pelear ni desgastarme, y a poner límites. Hoy el equipo trabaja con más respeto, y sobre todo yo tengo mucha más tranquilidad.»
Luz Janeth Rueda
CEO Empresa de Salud y Bienestar
«Llegué a Momento Emprende en un momento en el que mi emprendimiento estaba creciendo, pero yo me sentía completamente desbordada. Tenía ideas por todos lados, trabajaba todo el día y aun así sentía que no avanzaba. Mi negocio se había convertido en una cárcel. El proceso me ayudó a ordenar mis ideas, mi tiempo y mis prioridades, y a recuperar espacios de vida personal sin abandonar el crecimiento de la empresa. Hoy trabajo mucho pero vivo mejor.»
Sebastián Aguirre
Líder de Equipo Empresa de salud.
«Con Julián entendí que liderar no es ser un superhéroe que nunca se equivoca. Aprendí liderazgo real para problemas reales: tomar decisiones difíciles, comunicarme mejor con mi equipo y hacerme cargo sin cargar con todo. Dejé la fantasía del ‘yo puedo con todo’ y empecé a construir un liderazgo más firme y efectivo. Eso cambió por completo la forma en que trabajo.»